讲师简历制作网站有哪些,李强老师简历?

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李强老师简历?

  李强,男,1962年1月生,江苏赣榆人,中共党员,教授,博士生导师。1978至1982年东北重型机械学院冶炼专业学习;1983年至1986年东北重型机械学院冶金机械专业攻读工学硕士学位;1997年至2003年燕山大学材料科学与工程专业攻读工学博士学位;2004年6月至12月在美国密植根大学高访、合作研究。1982年留校任助教、讲师;1988年起任燕山大学校团委副书记、书记,人事处副处长、处长;1995年起任机械部教育司人事处副处长、燕山大学副教授;1998年起任燕山大学校长助理;1999年起任燕山大学副校长、教授;2006年1月起任河北科技大学校长。  中文名: 李强  国籍: 中国  出生地: 江苏  出生日期: 1962年1月  职业: 大学教授  毕业院校: 东北重型机械学院、燕山大学  主要成就: 现任河北科技大学校长  男,1962年1月生,中共党员,工学博士,教授,博导,河北科技大学校长。兼任教育部能源动力学科教学指导委员会委员、中国机械工业教育协会第三届常务理事,高教分会副理事长。在各种学术刊物上发表论文50余篇,承担或参加国家863、国家自然科学基金、国家重大基础研究、机械部基金、省自然科学基金、省科技攻关和多项企业横向课题等项目多项。主要研究方向:连铸及传热技术。主要研究方向:热工、冶金机械、热处理。已主持或主研国家自然科学基金、国家“863”等纵横向科研项目七项,获省部级科技进步三等奖两项;在美国APL、《中国科学》、《科学通报》、《机械工程学报》等期刊上发表论文三十多篇,其中有十余篇被SCI或EI收录。

辅导班金牌讲师介绍?

丁书承老师简介(又名丁武星)善朝教育集团金牌讲师,青年励志演说家,中国学生心理成长网高级讲师,善朝教育集团事业合伙人。

丁老师出生农村,家境贫寒,但从小立志将来出人头地,跟随著名心理学专家房善朝教授、王亮老师学习心理学至今,对青少年心理健康领域颇有建树,演讲风格更是热情洋溢,充满活力,曾受邀到全国20余省市,在数百所学校举办专业培训及感恩励志演讲数百场,深受广大师生欢迎和好评!

如何在公司内部搭建讲师队伍?

公司留住人无非是两个条件,第一给了员工很大的发展空间,员工觉得自己在这个公司,自己的价值会得到最大的体现;第二钱给到位了,员工觉得我干的活就值这些钱了,钱和能力非常的匹配。

所以公司想要建立自己的讲师队伍。

第1种方式从外招聘优秀的讲师,并且让讲师看到他在这个公司有很大的发展前途。或者就是讲师,得到的钱非常到位,想要成为公司的员工。

第2种方式从内部培养。从内部挑选一些品行端正,对公司比较忠诚,又有一定的能力的人或者有想做讲师意愿的人,来做重点培养。

当然现在公司来聘讲师的话,除非这个讲师和公司的文化完全相符合,三观完全一致,你让公司完全信任。但是外聘的讲师,一般情况下都看重的是收入,尤其是对于公司还没有达到一定的发展或者是名气的时候,讲师会挑三拣四。

内部培养的话,就不存在这个问题,当然内部培养也还是要挑选那些比较忠诚的,如果从九型人格上来看,应该是挑选那些6号的。和他们之间建立信任之后,那他们就会非常的忠诚。

所以内部的讲师并不一定是能力最强的,但一定是最忠诚的。

公司要看自己公司的情况,然后决定外聘还是内培,当然两者都不可缺。

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